SSI Day — Apresentação

SESI/SE · Saúde e Segurança da Indústria

SSI Day

Dia de Estruturação do Setor
SESI Sergipe · Equipe SSI Completa

Local: Sala de Reunião SESI/SE Duração: 08h00 – 15h45 Facilitador: Fábio Martins

📋 Agenda do Dia

🌅 Manhã — 08h00 às 12h00

08h00☕Recepção + Café de Boas-Vindas

08h30AAbertura Institucional

09h001Quem é Fábio — Trajetória e Visão

09h302A Equipe SSI — Quem Somos

10h15☕Coffee Break

10h303Portfólio SST — O que Entregamos

11h204Modelo de Fomento + SSI × GRM

11h50SSíntese da Manhã

12h00🍽Almoço — 1 hora

🌇 Tarde — 13h00 às 15h45

13h005Fluxogramas — Como Trabalhamos

13h506Calendário + Metas Críticas 2026

14h207Sistemas Operacionais

14h458Comprometimentos por Área

15h109Plano de Transição

15h30EEncerramento Institucional

15h45✓Fim do SSI Day

👥 Participantes

▌ Equipe SSI — obrigatório (dia todo)

Gestor · FacilitadorFábio Martins

Técnica SSTArlanda Palmieri

Saúde AssistencialMilena

Nutrição / MentisDaiana

Aux. EnfermagemAdriana Gonsalves

Aux. AdministrativoThainá de Melo

▌ Liderança — obrigatório (abertura + encerramento)

SuperintendenteMilene

▌ GRM — estratégico (manhã: blocos 3 e 4)

GRMMarcelo Matos

GRMLuciana

GRMMylena Gomes

▌ Estratégico — tarde (blocos 6 e 8)

Planejamento · KPIsJuliane

RHElisângela

☕

Recepção + Café de Boas-Vindas

Ambientação · apresentações informais · networking inicial

08h00 — 30 minutos

08h30

A

Abertura Institucional

30 min

Milene (Superintendente) — contexto do SSI Day Por que este dia importa · o que se espera do setor SSI · visão institucional. 15 min.
Fábio — visão do gestor Como vejo a equipe · o que vamos construir juntos · tom do dia. 15 min.

Objetivo: legitimar o SSI Day institucionalmente e alinhar expectativas antes das dinâmicas.

09h00

1

Quem é Fábio — Trajetória, Princípios e Visão

30 min

De onde vim — trajetória profissional e o que me trouxe até aqui
Como trabalho — meus princípios, método e expectativas de colaboração
O que vamos construir juntos — visão para o SSI/SE nos próximos meses

Slides 1–5 da apresentação do gestor. Abra o material ao lado →

09h30

2

A Equipe SSI — Quem Somos, o que Fazemos

45 min · 5 min/pessoa

1

"O que faço no meu dia a dia"

2 min

2

"O que me impede de fazer melhor"

2 min

3

"O que preciso de Fábio"

1 min

Ordem de apresentação

Arlanda → Daiana → Milena → Adriana → Thainá

☕

Coffee Break

Café · suco · pão de queijo · frutas

10h15 — 15 minutos · Retorno às 10h30

10h30

3

Portfólio SST — O que o SSI Entrega

50 min

Nível 1 Programas DN

ASSTINR-12MENTSSESI NR

Nível 2 Serviços Técnicos

PGRPCMSOLTCATAETLaudos NR-15/16

Nível 3 Bem-estar

Qualidade de VidaProgramas corporativos

Nível 4 Saúde Assistencial

OdontologiaExames CredenciadosProjeto OftalmoFonoaudiologia

GRM assiste este bloco inteiro. Objetivo: entender o que o SSI entrega — não apenas o que o GRM vende.

11h20

4

Produtos e Novos Serviços SSI

30 min · GRM presente

Produtos Estabelecidos

PGR · PCMSO · LTCAT — documentos SST obrigatórios

AET — Análise Ergonômica do Trabalho

Laudos NR-15 · NR-16 — Insalubridade · Periculosidade

NR-12 — Adequação de Máquinas e Equipamentos

ASSTI — Avaliação de Ambiente de Trabalho

MENTS — Saúde Mental na Indústria

Cursos e Treinamentos SST — in-company e abertos

★ Novos Produtos

🖥 SESI NR

Plataforma digital de cursos de NR — 30 normas regulamentadoras disponíveis, 100% online, acesso por CPF diretamente pela indústria. Go-live nov/2026.

⚖ Consultoria em Processos Judiciais Trabalhistas

Assistência técnica em demandas judiciais trabalhistas: insalubridade · periculosidade · acidentes de trabalho e demais temas de saúde e segurança do trabalho.

11h50

S

Síntese da Manhã

10 min

1

Fábio apresenta os 3 pontos-chave retidos da manhã

2

Perguntas abertas — 10 minutos

3

GRM pode ser dispensado neste momento ou permanecer para o almoço

🍽️

Almoço

Externo ou na unidade

12h00 — 1 hora · Retorno às 13h00

13h00

5

Fluxogramas Operacionais — Como Trabalhamos

50 min · equipe interna

Arlanda

Fluxo SST — processos, ferramentas, entregas recorrentes e gaps identificados

20 min

Milena

Fluxo Saúde Assistencial — atendimentos, guias, credenciados e pendências

15 min

Daiana

Fluxo Nutrição / Mentis — programa, metas e integração com ASSTI

15 min

Fábio ouve e registra gaps e sobreposições identificados. Versão esqueleto — atualizações pós-questionários.

13h50

6

Calendário + Metas Críticas 2026

30 min · Juliane participa

~23k

CPF ASSTI
meta anual

atual ~8.000 · 4 meses

25+12

Empresas NR-12
atendidas + pendentes

pipeline real × capacidade

Nov/26

SESI NR
go-live plataforma EAD

30 NRs disponíveis

Juliane (Planejamento) — alinhamento com indicadores do PEG e ações de recuperação ASSTI.

14h20

7

Sistemas Operacionais — O que Usamos e Para Quê

25 min

Sistema	Função	Quem domina	Status
S+ / SOQ	Gestão de Riscos Ocupacionais	Arlanda	Operacional
SMD	Produção DN / Documentação	Arlanda	Operacional
Integrator	Faturamento / Produção Odonto	Adriana	⚠ Descontinuação
SOLLUS	Gestão saúde assistencial	Thainá	Operacional
SESI NR	Plataforma EAD cursos NR	A definir	Nov/2026
Gest. Afastamentos DN	Novo modelo nacional · dados · indicadores	—	★ NOVO

Identificar: quem usa o quê · quem não tem acesso · gaps críticos de cobertura de sistemas.

14h45

8

Comprometimentos por Área — Top 3 Prioridades (30 dias)

25 min · Elisângela participa

Cada área declara suas 3 prioridades para os próximos 30 dias — registrado em quadro/flip-chart. Fábio consolida e envia por e-mail hoje.

ÁREA	AÇÃO	RESPONSÁVEL	PRAZO
SST	—	—	—
Saúde	—	—	—
Nutrição	—	—	—
Administrativo	—	—	—

15h10

9

Plano de Transição — Roadmap das Próximas Semanas

20 min

O que muda — responsabilidades que evoluem com a chegada do gestor

O que fica — rotinas consolidadas que continuam sem alteração

O que Arlanda assume — responsabilidade operacional SST expandida

Evolução do papel de cada um nos próximos 60 dias

15h30 — Encerramento Institucional

Encerramento

Milene (Superintendente) valida os comprometimentos declarados e reforça o próximo passo de cada área.

📸 Registro fotográfico da Equipe SSI

📧 E-mail de comprometimentos — mesmo dia

🎯

SSI Day

Concluído com sucesso.

15h45 · SESI/SE · Equipe SSI

Próximo passo: e-mail com lista de comprometimentos por área
(área · ação · responsável · prazo) — distribuir até o final do dia.